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山东沂蒙山玻璃集团有限公司 
| 联系人：刘永刚 先生 (经理) |
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| 电 话：0539-7779982 |
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手 机：15505392311  |
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| 构建符合主流世界的“企业文化”，沂蒙山玻璃引领行业发展方向 |
对于现代化企业而言，“企业文化”是不可或缺的重要组成部分。企业文化是在创办历程之中，逐步形成的一种观念和主张。企业文化所包含的每一句话，每一个词汇，都和企业的未来生存与发展息息相关。在玻璃产业的创新先驱，山东沂蒙山玻璃集团有限公司（以下简称“沂蒙山玻璃”）的眼中，优秀的企业文化，实质上就代表着企业的生产力，代表着员工的凝聚力。能够帮助企业，在顺境中不断革新与进步，在逆境中不断成长与反超。
每个企业在发展的过程之中，都会形成自身独特的文化。这些文化在某种程度之上，代表着企业创始人、企业全体职工的意志，以及发展愿景。毫无疑问，在企业文化的创造、发展方面，沂蒙山玻璃已经走在了玻璃行业的前列。
诚实、共生，是沂蒙山玻璃一直以来所坚持的企业文化之一。沂蒙山玻璃所谋求的是“全人类共享幸福美满生活的社会”这里将没有文化、习俗、语言及民族间的隔阂。在沂蒙山玻璃的观念里，全世界、全社会，归根结底是一个命运共同体。自然资源倘若遭受损害，无论是团体还是个人，其利益必然会受到影响。
虽然部分国家和地区，存在隔阂与纠纷。各个大洲之间，也存在民族、肤色、语言，乃至文化之间的差别。但事实上，所有人都生活在一个地球之上，都呼吸着同样的空气，共享着同一片天空。
沂蒙山玻璃认为，玻璃产业的发展，要融入至社会宏观运营体系之中，学会与其它产业，尤其是新兴产业交汇、融合，形成更加富有活力、富有创新能力的资源合力。
对于沂蒙山玻璃而言，企业发展是一个循序渐进的过程。无论是企业运营模式，还是企业文化，绝不是一成不变的。因为世界随时随地在发生变化，玻璃产业也随时随地在变化着。如果企业不能随着这种变化，去改变自己的经营策略，以及文化内容，或许就会慢慢被市场所淘汰。
为此，沂蒙山玻璃才会在不断融入世界，融入国际玻璃市场的过程之中。为核心企业文化，增添新的内容，新的诠释方式。 |
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